Объявление о приеме документов (11.09.2013 – 01.10.2013) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

Объявление о приеме документов (11.09.2013 – 01.10.2013) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Магаданской области

1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Магаданской области (далее – Территориальное управление) проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

         - начальника отдела государственной собственности, реестра и приватизации;

         - главного специалиста-эксперта отдела государственной собственности, реестра и приватизации;

         - ведущего специалиста-эксперта отдела государственной собственности, реестра и приватизации.

2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

по должности начальника отдела государственной собственности, реестра и приватизации: наличие высшего образования, соответствующее направлению подготовки «экономика и управление» или «юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание земельного, гражданского, корпоративного законодательства, законодательства об оценочной деятельности, ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», нормативных актов об учете федерального имущества, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций Территориального управления;

по должности главного специалиста-эксперта отдела государственной собственности, реестра и приватизации: наличие высшего образования, соответствующее направлению подготовки «экономика и управление» или «юриспруденция», знание земельного, гражданского, корпоративного законодательства, законодательства об оценочной деятельности, ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», нормативных актов об учете федерального имущества, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций Территориального управления;

по должности ведущего специалиста-эксперта отдела государственной собственности, реестра и приватизации: наличие высшего образования, соответствующее направлению подготовки «экономика и управление» или «юриспруденция», знание гражданского законодательства, ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», нормативных актов об учете федерального имущества, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций Территориального управления.

3. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (сокращения и исправления не допускаются) с приложением черно-белой фотографии на матовой бумаге, размером 3х4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера»;

и) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);

л) при наличии – копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской  Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

м) при наличии – копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

н) при наличии – копии документов, подтверждающие акты гражданского состояния;

о) при наличии – копию свидетельства о рождении детей (до 18 лет);

п) копию страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

5. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по группам должностей гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям по группам должностей гражданской службы.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службу либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляются сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Магаданской области в сети Интернет.

Документы претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока документы подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «11» сентября 2013 г. по «01» сентября 2013 г.  по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д.11, каб. 203.

Контактное лицо Толстова Людмила Ивановна, главный специалист-эксперт, тел. 62-52-58 доб. 120.

Время приема документов: понедельник – пятница с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 15.00.

9. Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о дате, месте и времени его проведения.

10. С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Магаданской области можно ознакомиться на сайте http://www.tu49.rosim.ru